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老煤矿的“返老还童”术

记者 魏东  通讯员王洁 刁琳波

当暴雨、山洪、地下水经岩石裂隙、断层、岩溶洞穴大量涌入矿井,以致于大大超过矿井正常排水能力时,矿井突水灾害便在瞬间内发生了。长久以来,“突水”从哪里来,如何形成,如何预防,种种难题困扰着采矿人。前不久,山东能源新矿集团参与研发的“煤矿深部开采突水动力灾害预测与防治关键技术”以48项发明专利摘得国家科技进步二等奖,解答了上述难题。

当前,污染严重、消费下降、不可再生等因素让煤炭行业处境尴尬,人们不禁发问:煤炭是夕阳产业了吗?作为中国煤矿领域的“老兵”、始建于1956年的新矿集团给出了不同角度:煤炭生产的高效与清洁,以前是一对“矛盾”,现在却达成了一致;将煤炭“吃干榨尽”,以前是梦想,现在是产业。

近几年,这个技术创新能力位列全国煤炭行业第9位的现代化国企,相继获得了八次国家科技进步奖,以一项项自主创新成果撬动了千亿产值,让老煤矿越活越年轻。

自建矿以来,孙村煤矿采煤工作面的布置一直采用一个工作面施工两条巷道,留一个煤柱,即“121”开采模式。

“以往的巷道工程和回采工程是分开的,每年我们要掘进1.5万米巷道,成本高,工程量大。由于开采过程的应力扰动对巷道有影响,所以要留煤柱,部分煤炭资源就浪费了。”为此,孙村煤矿矿长张殿振团队研发了“中空注浆锚索”技术,它通过采取锚索锚固、注浆的方法加固破碎巷道围岩,使巷道围岩长期稳定。此举不仅提高了煤炭资源的回收率,降低了成本,同时也有效减少了采区巷道布局,为同煤层的连续开采创造了条件。孙村煤矿也因此成为全国第一家成功利用注浆锚索技术实现中厚煤层沿空留巷的生产矿井。

凭借此项技术,孙村煤矿摘下新矿集团科技创新成果最高奖,获得500万元奖励。重奖创新,张殿振团队并不是唯一的受益者。前不久,新矿集团一次性拿出1500万元奖励两年来的376个创新成果,此“大手笔”开创了该集团奖励创新的先河。在新矿集团董事长、党委书记张若祥看来,“我们就是要传达重视科技创新的信号,积极推动企业科技进步,打造绿色智慧化的安全高效矿井。”

我国矿井地质条件复杂,随着开采深度的延伸,发生冲击地压灾害的矿井数量显著增加。针对此难题,新矿集团在全国率先主持展开了技术攻关,最终通过研究深部采场冲击地压致灾机理,确定出科学的冲击地压防治的缓冲带宽度,建立起综合防治技术体系。

对这家国企来说,新技术不是“花瓶”,而是“既好看,更好吃。”新矿集团科技环保部主任工程师范振忠告诉记者,新矿集团近2年来,已完成科研攻关和新技术推广项目629项,其中34项成果通过省部级技术鉴定,22项成果获得省部级以上奖励,获得授权专利119件,创效达27.7亿元。

传统印象中的采煤,工人下到几百米地下,在“乌烟瘴气”中大汗淋漓的工作。但在新矿集团,有一套看不见的“聪明大脑”控制着运输系统、排水系统、压风系统、供电系统。范振忠表示,我们的皮带运输系统集控率已达到90%以上;压风系统实现了全部无人值守;中央泵房和配电所实现了通过地面远程控制、部分矿井由机器人巡检值守。

支撑“无人化”局面的,是该集团“提人均,提装备;减系统,减人员;降劳动强度,降劳动时间”活动,它要求“人人参与”,贴近生产一线、解决实际问题。仅2016和2017年两年就完成群众性技术创新项目1453项,合理化建议2万余条,创造了7000余万元的经济效益。

通过体制机制创新,释放人的能动性,带来成果层出不穷,给老煤矿带来了新气象,这是新矿集团八获国家科技进步奖的逻辑所在,也是其“返老还童”的根本动力。

责任编辑:滕继濮


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